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Director People & Culture (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit · Köln

Über uns

Wir sind ein innovatives Softwareunternehmen und bieten unseren Kunden aus der Immobilienbranche unsere Software as a Service-Lösung (SaaS) zur Erstellung virtueller Rundgänge an. Vor sieben Jahren sind wir als kleines Start-Up gestartet und mit mittlerweile über 45 Mitarbeitern sowie 5.000 glücklichen Kunden in der D-A-CH-Region zum Marktführer gereift.

An diesen Erfolgen möchten wir anknüpfen und weitere herausfordernde Ziele erreichen. Hierbei sind wir auf der Suche nach motivierten und hungrigen Mitarbeitern, die gerne mit uns gemeinsam wachsen möchten!

Was wir Dir bieten
  • Du gewinnst mit uns einen herzlichen Arbeitgeber, dem Mitarbeiterzufriedenheit ebenso wichtig wie unternehmerischer Erfolg ist.

  • Dich erwartet ein tolles Team, bei welchem Zusammenhalt großgeschrieben wird.

  • Wir wachsen stark und stetig, sodass Dir bei entsprechender Leistungserbringung weitere Türen offen stehen.

  • Wir sponsern Dir eine Fitnessstudio-Mitgliedschaft (um die Ecke) oder offerieren Dir vergünstigte Konditionen beim Urban Sports Club.

  • Zur Stärkung des Teamgefühls veranstalten wir in regelmäßigen Abständen spannende Team-Events.

  • Für den kleinen Hunger zwischendurch, stehen Dir leckere Suppen, gesunde Smoothies und nahrhafte Riegel jederzeit zur Verfügung.

  • Wir garantieren Dir eine faire Vergütung.
Deine Aufgaben
  • Du bist hauptverantwortlich für unsere Employee Experience - für alle neuen und auch bestehenden Mitarbeiter bist Du der erste Ansprechpartner.

  • In Zusammenarbeit mit den Fachbereichen gewinnst Du neue Talente für unser Team und sorgst anschließend für ein einwandfreies Onboarding.

  • Die Zufriedenheit und das Engagement aller Ogulo-Mitarbeiter zu erfassen und zu stärken zählt zu deinen wichtigsten Aufgaben. Dafür organisiert Du nicht nur Team-Events, sondern etablierst auch eine zielführende Feedback-Kultur.

  • Zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke kümmerst Dich zudem um die Pflege unserer Karriereseite und setzt weitere Maßnahmen innerhalb des Personalmarketings um.

  • Auch die Abwicklung der administrativen und organisatorischen Vorgänge unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Aspekte, liegt in Deinen Händen.

  • Du steigst als Allrounder ein und baust den HR-Bereich von Ogulo stetig weiter aus

  • Unsere Finance-Abteilung unterstützt Du punktuell bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung.














Dein Profil
  • Du weißt, dass ausschließlich glückliche- und motivierte Mitarbeiter auch leistungsorientierte Mitarbeiter sind! Bücher, wie Managing for Happiness oder The Big Five for Live gehören zu Deiner Grundsatzlektüre.

  • Du hast ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal abgeschlossen.

  • Du bringst Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, vorzugsweise im Startup-Umfeld mit.

  • Dich zeichnen eine hohe Selbständigkeit, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen aus.

  • Du bist ein waschechtes Organisationstalent mit einer strukturierten Arbeitsweise.

  • Aufgrund Deiner Kommunikationsstärke sowie Deinen verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen scheust Du Dich vor keinem Gespräch.

  • Deine Kenntnisse im Arbeitsrecht sollten auf gutem Niveau sein.

  • Du erkennst außerdem neue HR-Trends und weißt darauf zu reagieren.

  • Die Arbeit am PC bereitet Dir Freude und auch neue, technische Sachverhalte schrecken Dich nicht ab.

Du findest Dich in dieser Stellenbeschreibung wieder & hast Lust in unserem Team mitzuarbeiten?
Wunderbar, dann bewirb Dich gerne direkt auf unserer Karriereseite bei uns.

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Deine Bewerbung

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